mercredi 17 mai 2017


Ôter le masque...

Dans nos organisations, on attend de nous d'être fort, de laisser de côté notre vie personnelle, nos émotions et nos intuitions. Frédéric Laloux, dans son fantastique livre "Reinventing Organizations" parle d'un masque "mental, rationnel, plutôt masculin et tourné vers l'égo" que nous portons sans cesse.

Et si nous pouvions être tout à fait nous-même au travail, un être sensible, vivant des émotions multiples, parfois vulnérable, parfois invincible mais toujours authentique ?

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire